静岡県内の製造業として初となる「えるぼし」最高位の取得について

業務用インクジェットプリンターやデジタルものづくりツールを製造・販売するローランド ディー.ジー.株式会社（本社：静岡県浜松市北区、取締役社長：藤岡秀則）は、女性活躍推進法に基づく「えるぼし」の3段階目（最高位）を取得しましたのでお知らせいたします。

えるぼしは、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（通称：女性活躍推進法）」に基づく行動計画の策定・届出を行った企業が、都道府県労働局への申請を行い、一定の基準を満たした場合に厚生労働大臣から認定を受けられるものです。評価項目を満たす数に応じて3段階に分かれており、当社は、「採用」、「継続就業」、「労働時間等の働き方」、「管理職比率」、「多様なキャリアコース」の5項目すべてにおいて基準を満たし、最高位である3段階目の認定を受けました。最高位の取得は静岡県内で3社目、県内製造業としては初となります。

当社は、社員がいきいきと働き、その能力を最大限発揮できる環境をつくることが、イノベーションの誘発や新たな付加価値の創造につながると考えており、「多様性を生かした強い組織作り」を人事戦略の柱の一つとし、目下のところ、「障がい者活用」「女性活躍推進」「多様な働き方の実現」に関する取り組みに注力しております。

「女性活躍推進」に関しては、かねてより、育児支援勤務制度の拡充や産休育休前後の支援体制強化など、女性が安心して継続して就業できる環境を整備すべく、さまざまな取り組みを進めてまいりました。その結果、過去5年間における育児休業終了後の復職者の割合は、100%で推移しております。

今後は、女性がキャリア形成に前向きにチャレンジできるよう、女性管理職比率の向上を目標に掲げ、社内の意識改革を進めるとともに、女性社員のキャリア形成支援、女性管理職候補の育成強化、また、それらを下支えする働き方改革に取り組んでまいります。

報道関係の方のお問い合わせ先

ローランド ディー.ジー.株式会社
コーポレート本部 経営企画部 広報ユニット 担当：沖野
〒431-2103　静岡県浜松市北区新都田1-6-4　 TEL：053-484-1400
E-Mail：rdg-globalpr@rolanddg.co.jp